劳务管理是建筑行业劳务流动性高、链条长，若缺乏系统化管理，极易引发劳务班组虚报考勤领取工资、欠薪投诉等重大风险。规范的劳务管理可以通过实名制考勤、加班审批及工资结算等环节切断风险传导链。
劳务人员照片分类
劳务人员照片分类用于上传劳务照片的分类，以便于更好地管理。
劳务人员照片分类维护好后，在【劳务人员资料维护】中根据分类上传照片，如图：
劳务工种分类
劳务工种是维护外包劳务岗位分类，作为劳务计价、考勤核算、项目人工成本分摊的基础分类项。
劳务人员维护
对外聘劳务人员信息进行管理，可进行新增、修改和删除的操作。
登陆系统后，点击功能菜单，项目经营->劳务管理->劳务人员维护，系统转入劳务人员维护列表页面，如下图:
上图填写劳务人员的工资、联系电话、学历和资金账号登基本信息。
注：先选定工资类型，依据所选类型录入对应工资单价。
查看合同
在劳务人员维护中，点击切换到合同/商业保险页面，可查看该人员与公司签订的一系列合同及公司给购买的商业保险。
注： [合同/商业保险]来源于 【劳务管理】里面的【劳务人员合同】和【劳务人员保险】。
查看人员证书
在劳务人员资料维护中，点击切换到人员证书页面，可查看该员工的证件信息。
注： [人员证件]来源于 【劳务管理模块】中的[劳务人员证件]
查看培训记录
在劳务人员资料维护中，点击切换到培训记录页面，可查看该员工的安全培训记录。
注： [培训记录]来源于 【现场管理】中的【安全培训记录单】
提示：注：先选定工资类型，依据所选类型录入对应工资单价。
文档更新日期：2026-09-14 · 金石财筑云 · 工程项目数字化管理平台 · 劳务管理